Dijital Kuşakta Yapay Zekâ Okuryazarlığı, Yapay Zekâ Kaygısı Ve Kariyer Kararlılığı
(Dijital Kuşakta Yapay Zekâ Okuryazarlığı, Yapay Zekâ Kaygısı Ve Kariyer Kararlılığı )

Yazar : Haydar Kerem Hoşgör  /Murat SEZGİN  
Türü :
Baskı Yılı : 2026
Sayı : 11
Sayfa : 45-50
    


Özet

Digital transformation processes, together with the rapid diffusion of artificial intelligence (AI) technologies, significantly influence university students’ learning, career planning, and psychosocial adaptation. This study examines the relationships among artificial intelligence literacy, artificial intelligence anxiety, and career decidedness in the digital generation within the context of current literature. Artificial intelligence literacy refers to individuals’ ability to understand and effectively use AI-based systems. Artificial intelligence anxiety is associated with occupational uncertainty and future-related concerns. Career decidedness is linked to individuals’ ability to set occupational goals and make consistent decisions aligned with these goals. In higher education contexts, practices aimed at improving AI literacy may support students’ career planning processes and help manage technology-related anxiety.



Anahtar Kelimeler

Artificial intelligence literacy, Artificial intelligence anxiety, Career decidedness, Digital generation, higher education



Abstract

Dijital dönüşüm süreçleri, yapay zekâ teknolojilerinin hızla yaygınlaşmasıyla birlikte üniversite öğrencilerinin öğrenme, kariyer planlama ve psikososyal uyum süreçlerini önemli ölçüde etkilemektedir. Bu çalışma, dijital kuşakta yapay zekâ okuryazarlığı, yapay zekâ kaygısı ve kariyer kararlılığı arasındaki ilişkileri güncel literatür bağlamında ele almayı amaçlamaktadır. Yapay zekâ okuryazarlığı, bireylerin yapay zekâ temelli sistemleri anlama ve etkili biçimde kullanma becerileriyle ilişkilendirilen bir yeterlik alanı olarak ele alınmaktadır. Yapay zekâ kaygısı, daha çok mesleki belirsizlik ve geleceğe yönelik endişe temalarıyla birlikte değerlendirilmektedir. Kariyer kararlılığı ise bireylerin mesleki hedeflerini belirleme ve bu hedefler doğrultusunda tutarlı kararlar geliştirme süreçleriyle ilişkilendirilmektedir. Bu doğrultuda yükseköğretim ortamlarında yapay zekâ okuryazarlığını geliştirmeye yönelik uygulamaların, öğrencilerin kariyer planlama süreçlerine katkı sunabileceği ve teknoloji kaynaklı kaygıların yönetimine destek sağlayabileceği düşünülmektedir.



Keywords

Yapay zekâ okuryazarlığı, Yapay zekâ kaygısı, kariyer kararlılığı, Dijital kuşak, Yükseköğretim